Skjema - Sigurd & Ola Grimstad AS

Info om bedrift

Foretaksnavn:

OrgNummer (9 siffer):

Arbeids og menneskerettigheter

Er din bedrift sertifisert med styringssystem for sosial ansvarlighet?

Har din bedrift retningslinjer for å respektere menneskerettigheter?

Utfører din bedrift en menneskerettighetsvurdering (f.eks. en konsekvensvurdering av menneskerettighetene) som passer til din størrelse og kontekst av virksomheten?

Har din bedrift retningslinjer på plass for å fremme et arbeidsmiljø fritt for overgrep, trusler og mishandling?

Har din bedrift retningslinjer som sikrer organisasjonsfrihet (fagforeninger etc..) og rett til tariffavtale?

Har din bedrift retningslinjer som sikrer at nye og eksisterende arbeidstakere ikke blir diskriminert på grunn av rase, kjønn, alder, hudfarge, religion, funksjonshemming, seksuell legning og etnisitet?

Har din bedrift retningslinjer for arbeidsstyrkens forhold som sikrer rimelig arbeidstid og rettferdig godtgjørelse i samsvar med ILO-konvensjonene?

Har bedriften din retningslinjer som sikrer at alle arbeidere får ferier og permisjoner som de har lovfestet rett til?

-Hvis du ønsker å utdype svarene dine eller, vennligst gjør det her

Leverandørkjede

Har din bedrift en prosess på plass for å få informasjon og åpenhet om leverandørens innsats knyttet til ESG-spørsmål (menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, forretningsetikk, miljø osv.)?

Har din bedrift retningslinjer på plass som fremmer respekt for sosiale, etiske og miljømessige standarder i leverandørkjeden i deres selskaper og i deres respektive forsyningskjeder? (f.eks. etiske retningslinjer, rammeavtale, leverandørmøter, opplæring osv.)

Har din bedrift noen retningslinjer eller en handlingsplan knyttet til utbedring i tilfelle du oppdager negative effekter på ESG-spørsmål i forsyningskjeden din?

-Hvis du ønsker å utdype svarene dine eller, vennligst gjør det her

Helse og sikkerhet

Er din bedrift sertifisert med et helse- og sikkerhetsstyringssystem?

Har din bedrift et medlem av ledelsen som er ansvarlig for at du overholder lokale lover om helse- og sikkerhetsforskrifter?

Har din bedrift på plass et system for å vurdere helse- og sikkerhetsrisikoer og har din bedrift derfor identifisert egnede og tilstrekkelige forholdsregler og kontrolltiltak?

Kommuniseres retningslinjer, praksis og forventninger for helse og sikkerhet regelmessig til alle ansatte og leverandører på lokalt eller passende språk?

-Hvis du ønsker å utdype svarene dine eller, vennligst gjør det her